En vue de mener ses activités, l’APDH s’appuie sur les ressources humaines réparties en quatre principales catégories à savoir :

  • Ÿ  Les bénévoles de l’APDH qui sont pour une large majorité des membres de l’organisation (Les points focaux) ;
  • Ÿ  Les éléments du staff de l’APDH qui sont soit de l’Unité de Coordination Nationale soit des programmes ;
  • Ÿ  Les consultants et les stagiaires qui sont recrutés dans des cadres de Recherches-action souvent menées par l’APDH ;

Les principales approches stratégiques au centre de la mise en œuvre des actions de l’APDH sont les suivantes :

  • Ÿ  L’Approche Basée sur les Droits (ABD)
  • Ÿ  L’approche Communication pour le Changement de Comportement (CCC)
  • Ÿ  L’Approche Basée sur les Actions de Proximité (ABAP)
  • Ÿ  Les débats communautaires (DC)

Les groupes cibles de l’APDH se constituent de la population en général, des personnes marginalisées comme les femmes et de la jeunesse en particulier dans la sensibilisation à l’éducation aux Droits Humains, à la résolution pacifique des conflits et à la réconciliation nationale.

Sans ignorer des actions qu’elle mène sur tout le territoire national des fois de façon ad-hoc, l’APDH opère de façon effective et permanente dans 5 provinces où se retrouvent ses sections notamment à NGOZI, BUJUMBURA Mairie, KIRUNDO, MUYINGA et GITEGA.

L’APDH est membre de International Land Coalition

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